科技金融园区区块链公司招聘[区块链科技公司名单]

本文目录一览：

• 1、区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
• 2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 3、金融科技就业方向及前景
• 4、金融科技(fintech)就业的前景以及所涉岗位是什么?
• 5、2020年浙江省杭州银行博士后招聘简章
• 6、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

教育培训行业的薪资也呈现逐年上升的趋势，例如外语培训机构的教师月薪在1万元以上。 科技行业：科技行业的职位包括人工智能、区块链、大数据等。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

金融科技就业方向及前景

1、金融科技就业方向及前景广阔，包括数据分析、人工智能、区块链、云计算等领域。数据分析：随着金融行业数据的爆发式增长，数据分析成为金融科技领域的热门就业方向。

2、金融科技应用专业就业方向 银行，刚开始基本从柜台或者大堂的基础业务做起。一人进银行，全家拉存款。所以在银行提升的快慢，取决于你的个人能力和获得资金的实力。工作压力是有的，不过还算是比较安稳的。

3、金融科技应用就业方向及前景如下：金融科技是推动金融业转型升级的战略选择，帮助金融业进行解构与重建，以适应信息社会新的底层架构。

4、金融学类就业方向及就业前景如下：银行与金融机构：毕业生可以选择就业于银行和其他金融机构，担任各类金融岗位，如风险管理、财务分析、投资顾问、理财顾问、信贷管理、营销推广等。

5、大学学习金融专业的就业前景是非常广阔的，以下是一些具体的职业方向和就业前景分析：投资银行：投资银行是金融行业中最具代表性的行业之一，主要从事股票、债券、并购等业务。投资银行员工的工作时间较长，但薪资水平非常高。

金融科技(fintech)就业的前景以及所涉岗位是什么?

1、金融科技应用专业就业方向 银行，刚开始基本从柜台或者大堂的基础业务做起。一人进银行，全家拉存款。所以在银行提升的快慢，取决于你的个人能力和获得资金的实力。工作压力是有的，不过还算是比较安稳的。

2、金融科技就业方向及前景广阔，包括数据分析、人工智能、区块链、云计算等领域。数据分析：随着金融行业数据的爆发式增长，数据分析成为金融科技领域的热门就业方向。

3、金融科技应用就业方向及前景如下：金融科技是推动金融业转型升级的战略选择，帮助金融业进行解构与重建，以适应信息社会新的底层架构。

2020年浙江省杭州银行博士后招聘简章

1、杭州银行博士后科研工作站是经浙江省博士后工作办公室批准，于2020年设立的科研机构。根据工作需要，杭州银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2021年度博士后研究人员。

2、杭州银行招聘考试报名条件一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。

3、申请人请在2020年3月31日前，将以上申请材料邮寄至我站(请用EMS或平信)，并将《博士后申请表》《报名登记表》《博士后研究计划书》、1寸照片的电子版发至指定邮箱(bshpbc@12com)。申请材料，恕不退还。

4、杭州银行笔试模式为“3＋1”。英语占笔试科目的百分之20，题目类型以阅读理解和单项选择为主。综合知识占笔试科目的百分之40，以金融、经济、计算机等知识，综合知识考查的比较杂。

5、公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。

2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。

浙商银行秋季校园招聘启事（部分内容）：招聘对象及要求为积极落实国家稳就业工作要求，招聘对象为境内外2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生（总行岗位为硕士研究生及以上学历）。

届杭州银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件（一）学历及相关要求国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。

届江苏银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件毕业时间境内院校全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。境外院校2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。