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本文目录一览：

• 1、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 2、杭州时戳信息科技有限公司(巴比特)怎么样
• 3、科睿唯安是什么
• 4、区块链公司有哪些?
• 5、区块链专业好不好就业
• 6、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。

3、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

4、所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

杭州时戳信息科技有限公司(巴比特)怎么样

1、好。休假方面。杭州巴比特公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。工作环境方面。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。所以杭州巴比特公司好。

2、以联盟链为主的区块链技术服务的公司，基本都是符合法律规定的。主要包括有腾讯区块链、百度超级链、京东区块链、蚂蚁区块链、上海万向区块链股份公司、杭州趣链科技有限公司等等。

3、通过影像、共绘、电竞、办公、设计等智慧互动，感受科技与艺术、潮流、美的完美融合。

4、每个区块生成时都有一个时间戳，表明生成区块的时间。 1区块/区块头/区块体 区块是区块链的基本单元，区块头和区块体是区块链的组成部分。区块头里面包含的信息有上一个区块的hash，本区块的hash，时间戳等等。

5、币圈怎么样赚钱？币圈赚钱的方式有很多，最主要的炒币赚差价、ICO众筹、搬砖等。

科睿唯安是什么

区块链技术研发与应用的高科技企业。根据天眼查显示，科睿唯安(安徽科睿唯安数字科技有限公司)公司是一家专注于区块链技术研发与应用的高科技企业，拥有百人核心技术团队。

不是。安徽科睿唯安数字科技有限公司，成立于2021年，位于安徽省芜湖市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，并不是属于外包企业，所有业务都不进行第三方承包。

科睿唯安是全球领先的专业信息服务商，为全球客户提供值得信赖和可带来变革性改变的信息。

不是。根据查询科睿唯安科技有限公司官网显示，科睿唯安是国内最具创新实力的100家企业，未进全国500强。科睿唯安成立于2015年，位于江苏省苏州市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

不是。科睿唯安是一家数据分析公司，公司地址位于北京市海淀区。进入科睿唯安并不难，只要学历符合要求，并且面试通过就能进入这家公司上班。

ESI排名指的是Essential Science Indicators（ESI）的排名。Essential Science Indicators是由科睿唯安（Clarivate Analytics，前身为汤森路透知识产权与科学部门）推出的一项学术评估工具，旨在评估全球科学研究的影响力和表现。

区块链公司有哪些?

新晨科技(300542)：区块链龙头股。南方财富网9月30日讯，今日新晨科技股价涨21%，截至收盘报113元，市值34亿元。盘中股价最高价16元，最低达178元，成交量13万手。

国内的大型区块链公司有新晨科技、银江股份、文化长城、广电运通、恒生电子等。新晨科技 公司现主营是应用软件开发业务、软硬件系统集成业务和专业技术服务业务。

据了解，区块链上市公司还有：四方精创（300468）、高伟达（300465）、东港股份（002117）、奥马电器（002668）、中青宝（300052）、中科金财（002657）、宣亚国际（300612）、御银股份（002177）等。

目前几乎所有互联网公司都开始做区块链了。传统的金融公司大都有参与。纯区块链正经公司有做一些技术研发的，包括云象、趣链、太一；也有做公链主链的，比如迅雷、小蚁、比原等。

高鸿股份（000851）：公司是工信部区块链安全实验室成员。

区块链专业好不好就业

1、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

2、就业前景广阔，当前阶段，区块链技术还在体系化发展和技术应用探索阶段，所以相关从业人员多集中在理论研究和落地场景的探索开发。

3、就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

4、张雪峰谈区块链工程专业就业前景如下：随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。

5、区块链架构师的薪资待遇也很高。区块链安全专家：区块链技术面临的安全风险和威胁越来越多，因此需要专业的区块链安全专家来保护区块链系统和应用程序的安全。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

1、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

2、而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

3、“一方面，大家意识到区块链作为一种新技术前景可期，想抢占风口，但正因为是一个新事物，同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。

4、火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。